Loopbaancoach Amsterdam

Wij helpen je! Op basis van een intakegesprek kijken we welke expertise er nodig is en wie uit ons netwerk daarbij het beste past. Als blijkt dat we niet de juiste coach in ons bestand hebben, gaan we actief werven. We zorgen ervoor dat we altijd de beste coach aanbieden. Jouw vaste contactpersoon binnen Coach in Bedrijf begeleidt jouw gehele coachtraject, van intake tot laatste sessie.

De kosten van het traject hangen af van de duur van het traject en wat er aan testen, assessments, analyses e.d. nodig zijn. Na het intakegesprek weten we wat er nodig is en maken we een offerte. Zo weet je altijd waar je aan toe bent. Zodra de offerte is goedgekeurd, stellen we je voor aan jouw coach.

Vaak vergoeden werkgevers de coaching. Wij raden daarom altijd aan met je werkgever te overleggen. 

Dat kan gebeuren. Je mag altijd aangeven als het niet goed voelt of als je behoefte hebt aan een andere aanpak. Ook als je al gestart bent met een coach mag je dit aangeven. Dan zoeken we kosteloos een andere coach voor je. Jouw gevoel is leidend. 

Wij zijn gespecialiseerd in het maken van de juiste match tussen jou en de coach. Op basis van jouw vraag, achtergrond en persoonlijkheid selecteren wij de coach die het beste bij jou past. Daar zijn we goed in en daar mag je op vertrouwen.

Omdat we maatwerk leveren en elke situatie anders is, tonen we geen profielen van coaches op onze website. We geloven dat een goede match verder gaat dan alleen een cv of foto.

Voelt het bij de voorgestelde coach toch niet goed? Dan zoeken we samen verder. Jouw gevoel telt en wij stoppen niet voordat jij met de juiste coach aan de slag kunt.

Na ons intakegesprek sturen we een offerte naar je werkgever. Zodra deze is goedgekeurd krijg je binnen 7 dagen een coach voorgesteld. Daarmee mag je een kennismakingsgesprek inplannen. Als je een goed gevoel hebt bij je coach mag je meteen de eerste sessie inplannen.

Ja, we zoeken altijd een coach bij jou in de buurt, in Amsterdam of directe omgeving. We overleggen met jou waar dat allemaal mag zijn.

In veel gevallen vergoedt de werkgever (een deel van) het coachingstraject. Zeker wanneer het gaat om persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of loopbaanvragen in het kader van werk.

Wil je onderzoeken of jouw werkgever hierin kan bijdragen? Neem dan contact op met jouw leidinggevende of HR. Ook kunnen wij, met jouw toestemming, contact opnemen met je leidinggevende of de HR-afdeling om de mogelijkheden te bespreken. Zo nemen we je het regelwerk uit handen en zorgen we voor een soepele start van jouw traject.