Wat is ondernemerscoaching?

Ondernemerscoach

Een ondernemerscoach op maat. Met Coach in Bedrijf selecteren we heel persoonlijk een gekwalificeerde coach voor jouw medewerker.

Must-read E-book

Ondernemerscoaching

Ontdek in ons e-book hoe ondernemerscoaching jou helpt om van droom naar daadkracht te gaan! Dit inspirerende boek neemt je mee in de wereld van ondernemerscoaching en laat zien hoe je jouw visie en strategie kunt aanscherpen. Je leert wat ondernemerscoaching precies inhoudt, waarom het zo waardevol is en wat je van een coachtraject kunt verwachten.

Het boek behandelt niet alleen de basisprincipes van coaching, maar duikt ook in de uitdagingen waar ondernemers tegenaan lopen – van het vinden van de juiste balans tussen werk en privé tot het nemen van strategische beslissingen en het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden. Daarnaast biedt het praktische tips en oefeningen die je direct kunt toepassen om effectiever te ondernemen en meer energie en focus te krijgen.

Kortom, of je nu net begint of al jarenlang ondernemer bent, dit e-book geeft je de handvatten om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen én jezelf te versterken als ondernemer. Laat je inspireren en zet de volgende stap richting succes!

Ondernemerscoach

Wat is een Ondernemers Coach

Definities en rol

Ondernemerscoaching is een vorm van begeleiding waarbij een coach jou als ondernemer helpt om zowel zakelijk als persoonlijk te groeien. Het gaat niet alleen om het oplossen van problemen, maar juist om het versterken van jouw leiderschapskwaliteiten, het ontwikkelen van een heldere strategie en het vinden van balans tussen werk en privé. Een ondernemerscoach helpt je om vanuit een frisse blik naar je onderneming te kijken, kansen te benutten en belemmerende patronen te doorbreken.
De rol van een ondernemerscoach is om jou te ondersteunen bij het stellen van doelen en het maken van keuzes die je bedrijf verder brengen. Dit kan variëren van strategisch advies en timemanagement tot het omgaan met onzekerheid en het verbeteren van je communicatievaardigheden. Een ondernemerscoach luistert, stelt kritische vragen en daagt je uit om stappen te zetten die je anders misschien niet had durven nemen. Zo krijg jij weer grip op je onderneming en blijf je groeien als ondernemer.

persoonlijke begeleiding en ondersteuning

Wat doet een business Coach voor ondernemers?

Een business coach helpt jou als ondernemer om sneller en effectiever je doelen te bereiken. Of je nu vastloopt, behoefte hebt aan frisse inzichten, of juist je bedrijf naar een hoger niveau wilt tillen, een business coach biedt de begeleiding die je nodig hebt. Samen werk je aan het ontdekken van groeikansen, het oplossen van knelpunten en het ontwikkelen van een heldere strategie om je onderneming te laten floreren.

Waarom zou je een ondernemerscoach inschakelen? Omdat je met een ervaren coach iemand naast je hebt die niet alleen begrijpt wat ondernemen inhoudt, maar je ook helpt om het beste uit jezelf en je bedrijf te halen. Een coach houdt je scherp, daagt je uit om uit je comfortzone te stappen en zorgt ervoor dat je gefocust blijft op wat écht belangrijk is. Hierdoor maak je sneller vooruitgang, neem je betere beslissingen en voorkom je dat je steeds in dezelfde valkuilen trapt. Zo krijg je meer rust, overzicht en zelfvertrouwen in je rol als ondernemer.

Taken en verantwoordelijkheden

Een business coach heeft als taak om jou als ondernemer te begeleiden bij het verbeteren van je bedrijfsvoering en persoonlijke ontwikkeling. Dit betekent dat de coach je ondersteunt bij het stellen van doelen, het maken van een actieplan en het bewaken van je voortgang. De belangrijkste taken van een business coach zijn:
Fase
1
Doelen stellen en richting bepalen: samen met jou brengt de coach in kaart wat je wilt bereiken. Dit kan variëren van zakelijke doelen zoals omzetgroei en uitbreiding, tot persoonlijke doelen zoals betere balans tussen werk en privé.
Fase
2
Strategie ontwikkelen: een business coach helpt bij het opstellen van een effectieve strategie om je doelen te realiseren. Dit kan gaan om het verbeteren van processen, marketingstrategieën, of het optimaliseren van je bedrijfsstructuur.
Fase
3
Uitdagingen identificeren en aanpakken: de coach helpt om knelpunten en belemmerende overtuigingen te herkennen en aan te pakken. Dit kan variëren van het oplossen van organisatorische problemen tot het werken aan je mindset.
Fase
4
Verantwoordingspartner: een business coach zorgt ervoor dat je je aan je eigen afspraken houdt. Ze helpen je gefocust te blijven en motiveren je om de stappen te nemen die nodig zijn om je doelen te bereiken.
Fase
5
Nieuwe perspectieven bieden: een coach kijkt met een frisse blik naar jouw onderneming. Dit helpt om patronen te doorbreken en nieuwe kansen te zien die je misschien zelf over het hoofd had gezien.
Fase
6
Persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden: de coach ondersteunt je bij het versterken van je leiderschap en helpt je om effectief om te gaan met stress, tijdsbeheer en het nemen van belangrijke beslissingen.
Verantwoordelijkheden van een business coach zijn vooral gericht op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving waarin jij kunt groeien en veranderen. Ze zijn verantwoordelijk voor het bieden van objectief en eerlijk advies, het stellen van de juiste vragen en het stimuleren van zelfreflectie. Zo zorgen ze ervoor dat jij als ondernemer in je kracht komt te staan en de juiste keuzes maakt voor de toekomst van je bedrijf.

Methodieken en technieken

Een ondernemerscoach maakt gebruik van verschillende methoden en technieken om jou als ondernemer te ondersteunen bij je persoonlijke en zakelijke groei. Deze aanpak is vaak op maat gemaakt, afgestemd op jouw specifieke behoeften en doelen. Een aantal veelgebruikte methoden en technieken zijn:
01

Doelgerichte coaching

Hierbij ligt de nadruk op het formuleren van concrete, haalbare doelen. De coach helpt je om je doelen duidelijk te definiëren en een plan van aanpak op te stellen. Door deze gestructureerde aanpak werk je gericht naar resultaten toe.
02

Reflectie en zelfinzicht:​

Een coach zet verschillende technieken in om je te helpen reflecteren op je eigen gedrag, keuzes en overtuigingen. Door bewust stil te staan bij je manier van werken en denken, krijg je meer inzicht in jezelf en kun je effectiever handelen.
03

Gedrags- en mindsetcoaching:

Leer stress te herkennen en om te keren met technieken die jou daarbij kunnen helpen, zoals ademhalingsoefeningen, time management en ontspanningstechnieken.
04

SWOT-analyse en strategische planning:​

Een ondernemerscoach kan je begeleiden bij het uitvoeren van een SWOT-analyse (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Dit helpt je om de sterke en zwakke punten van je onderneming in kaart te brengen, evenals de kansen en bedreigingen in je markt. Op basis hiervan werk je samen aan een strategisch plan voor je bedrijf.
05

Timemanagement en productiviteitstechnieken:​​​

Coaches leren je technieken om efficiënter met je tijd om te gaan, prioriteiten te stellen en je productiviteit te verhogen. Dit kan bijvoorbeeld door gebruik te maken van de Pomodoro-techniek, het Eisenhower-matrix, of andere methoden om je dag beter in te delen.
06

Leiderschapsontwikkeling:​

Een coach gebruikt technieken om je leiderschapsvaardigheden te verbeteren, zoals rollenspellen, feedbacksessies en situationeel leiderschap. Zo leer je hoe je verschillende stijlen van leidinggeven kunt toepassen, afhankelijk van de situatie en je team.
07

Visualisatietechnieken en toekomstscenario's: ​​

Een ondernemerscoach kan je begeleiden bij het uitvoeren van een SWOT-analyse (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Dit helpt je om de sterke en zwakke punten van je onderneming in kaart te brengen, evenals de kansen en bedreigingen in je markt. Op basis hiervan werk je samen aan een strategisch plan voor je bedrijf.
Door deze methoden en technieken te combineren, biedt een ondernemerscoach een veelzijdige aanpak om jou te helpen bij het behalen van je doelen en het ontwikkelen van jezelf en je onderneming.

Sit back, relax

Coach in Bedrijf koppelt jouw bedrijf aan de ideale coach of trainer!

Gezonde en succesvolle organisatie

Hoe kan coaching je helpen je een succesvollere ondernemer te worden?

Coaching helpt je om een succesvollere ondernemer te worden door je te ondersteunen bij het verkrijgen van helderheid over je doelen en het vinden van focus in je werk. Het biedt je de ruimte om bewust stil te staan bij wat je wilt bereiken en hoe je daar kunt komen. Hierdoor richt je je tijd en energie op de zaken die echt belangrijk zijn, wat resulteert in snellere en betere resultaten.
Daarnaast helpt een coach je om belemmerende patronen en overtuigingen te doorbreken. Iedereen heeft gewoontes die soms tegenwerken en coaching maakt het mogelijk om deze te herkennen en om te zetten in nieuwe, effectievere manieren van denken en handelen. Dit zorgt ervoor dat je niet blijft hangen in oude patronen, maar juist ruimte maakt voor groei.

Met een coach kun je ook strategische beslissingen vanuit een breder perspectief bekijken. Hierdoor neem je beter onderbouwde keuzes die aansluiten bij je langetermijnambities. Tegelijkertijd fungeert je coach als een verantwoordingspartner die je scherp houdt, zodat je daadwerkelijk actie onderneemt en blijft doorgaan, ook als het even tegenzit.

Coaching versterkt ook je leiderschapsvaardigheden, zodat je beter kunt communiceren, vertrouwen kunt opbouwen en je team effectief kunt aansturen. Ondernemen is tenslotte meer dan alleen zakelijke beslissingen nemen; het gaat ook om het motiveren en leiden van de mensen om je heen.
Bovendien biedt een coach ondersteuning bij het omgaan met de stress en onzekerheid die vaak komen kijken bij ondernemerschap. Je leert veerkrachtiger te worden en met meer vertrouwen beslissingen te nemen, zelfs in uitdagende situaties. Zo leg je niet alleen een stevig fundament voor je bedrijf, maar ontwikkel je jezelf ook als ondernemer, waardoor je sterker en succesvoller wordt in alles wat je doet.

Essentiele eigenschappen van succesvolle ondernemers

Succesvolle ondernemers delen vaak een aantal belangrijke eigenschappen die hen helpen om hun doelen te bereiken en hun bedrijf te laten groeien. Deze kwaliteiten kun je ontwikkelen en versterken met behulp van onze coaching, zodat ook jij ze effectief kunt inzetten in jouw ondernemerschap.
Een van de belangrijkste eigenschappen is doorzettingsvermogen. Ondernemen gaat niet altijd over rozen, en er zullen ongetwijfeld tegenslagen zijn. Succesvolle ondernemers blijven gefocust en gemotiveerd, zelfs wanneer het moeilijk wordt. Onze coaching helpt je om veerkrachtig te worden en te leren omgaan met uitdagingen, zodat je altijd vooruit blijft gaan.
Besluitvaardigheid is een andere essentiële kwaliteit. In het ondernemerschap moet je regelmatig snel en effectief beslissingen nemen. Tijdens coaching leer je hoe je met zelfvertrouwen keuzes maakt en hoe je een goede balans vindt tussen risico’s nemen en doordachte strategieën volgen.
Daarnaast is visie belangrijk; succesvolle ondernemers hebben een duidelijk beeld van waar ze naartoe willen en werken daar doelgericht naartoe. Onze coach helpt je om deze visie scherp te stellen en te vertalen naar een concreet actieplan. Zo kun je jouw ambities stap voor stap waarmaken.
Een andere eigenschap die succesvolle ondernemers kenmerkt, is aanpassingsvermogen. De wereld verandert snel en marktomstandigheden kunnen zomaar omslaan. Onze coach leert je hoe je flexibel blijft, snel kunt schakelen en nieuwe kansen kunt benutten, zelfs wanneer de omstandigheden onverwachts veranderen.
Zelfreflectie is ook een cruciale eigenschap. Door regelmatig kritisch naar jezelf en je onderneming te kijken, kun je blijven groeien. In onze coachsessies helpen we je om bewust stil te staan bij je sterke punten, verbeterpunten en de manier waarop je beslissingen neemt.
Tot slot is communicatievaardigheid onmisbaar voor succesvol ondernemerschap. Of het nu gaat om het motiveren van je team, onderhandelen met leveranciers, of het overtuigen van klanten, duidelijke en effectieve communicatie maakt het verschil. Onze coach richt zich op het versterken van deze vaardigheden, zodat jij als ondernemer krachtiger en overtuigender overkomt.

Hoe onze ondernemingscoaching bijdraagt aan jouw succes

Onze ondernemingscoaching helpt jou om je volledige potentieel te benutten en sneller je doelen te bereiken. We bieden persoonlijke begeleiding die je inzicht geeft in je sterke punten en verbeterpunten en helpen je om obstakels te overwinnen. Met praktische strategieën en waardevolle feedback ondersteunen we je bij het maken van betere beslissingen, het versterken van je leiderschap en het ontwikkelen van een heldere visie. Zo krijg je niet alleen grip op je onderneming, maar ook op je persoonlijke groei als ondernemer. Samen werken we aan jouw succes.

Soorten coaching

Ondernemerscoaching versus personal coaching: Wat is het verschil?

Ondernemerscoaching en personal coaching richten zich allebei op jouw ontwikkeling, maar leggen de focus op verschillende gebieden. Ondernemerscoaching draait specifiek om het versterken van je zakelijke vaardigheden en het laten groeien van je bedrijf. Een ondernemerscoach helpt je bij het ontwikkelen van strategieën, het verbeteren van je leiderschap en het nemen van belangrijke zakelijke beslissingen. Het doel is om jou te ondersteunen bij het behalen van je zakelijke doelen en het creëren van een succesvolle onderneming.

Personal coaching richt zich meer op jouw persoonlijke groei en welzijn. Het gaat om het ontwikkelen van zelfbewustzijn, het versterken van je veerkracht en het vinden van balans in je leven. Een personal coach voor ondernemers kan je helpen om beter om te gaan met stress, je energie te beheren en je persoonlijke uitdagingen aan te pakken, zodat je niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk sterker wordt.

Bij Coach in Bedrijf begrijpen we dat coaching een zeer persoonlijke aangelegenheid is. Daarom selecteren we zorgvuldig de coach die het beste past bij jouw situatie en wensen. Of je nu behoefte hebt aan een personal coach voor ondernemers, iemand die je helpt om privé en werk beter te combineren, of juist een ondernemerscoach om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen, wij zorgen ervoor dat je de begeleiding krijgt die écht bij je past. Zo kun je op alle vlakken groeien en het maximale uit jezelf en je onderneming halen.

Voordelen van ondernemerscoaching

Ondernemerscoaching biedt tal van voordelen die je helpen om zowel je bedrijf als jezelf te laten groeien. Een belangrijke kracht van coaching is de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden. Je coach heeft vaak waardevolle contacten die nieuwe zakelijke kansen en samenwerkingen kunnen opleveren. Daarnaast richt coaching zich niet alleen op zakelijke groei, maar ook op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je leert meer over je sterke en zwakke punten, waardoor je vaardigheden kunt ontwikkelen die je in zowel je professionele als privéleven kunt toepassen.

Een ander groot voordeel is de constructieve feedback die je van je coach ontvangt. Dit helpt je om je prestaties te evalueren en lessen te trekken uit je ervaringen, wat je groei bevordert. Coaching leert je ook effectieve technieken voor timemanagement, waardoor je productiviteit toeneemt. Bovendien biedt het ondersteuning bij het omgaan met stress, wat cruciaal is in de uitdagende wereld van ondernemerschap.

Door te werken aan je doelen en jezelf uit te dagen, vergroot je ook je zelfvertrouwen. Dit stelt je in staat om met meer zekerheid beslissingen te nemen en verantwoorde risico’s te durven nemen. Kortom, ondernemerscoaching biedt je niet alleen de tools om je bedrijf te laten groeien, maar ook de inzichten om een veerkrachtige en succesvolle ondernemer te worden.

Hoe ondernemerscoaching jouw bedrijf kan transformeren

Ondernemerscoaching biedt je de mogelijkheid om je bedrijf ingrijpend te veranderen. Met de persoonlijke begeleiding van een coach krijg je niet alleen inzicht in je zakelijke processen, maar ook in jouw rol binnen het bedrijf. Dit leidt tot betere strategieën, meer efficiëntie en uiteindelijk betere resultaten.

Een van de manieren waarop coaching je bedrijf kan transformeren, is door je nieuwe perspectieven te bieden. Je coach helpt je om je businessmodel en dagelijkse taken kritisch te bekijken. Dit stelt je in staat om kansen en uitdagingen te identificeren, wat vaak leidt tot innovatieve ideeën en oplossingen die je zelf misschien nog niet had overwogen. Door samen te brainstormen en creatief na te denken, ontdek je manieren om je aanbod te verbeteren en je positie in de markt te versterken.

Coaching bevordert ook een cultuur van continue verbetering in je organisatie. Je leert niet alleen hoe je doelen kunt stellen, maar ook hoe je deze systematisch kunt evalueren en aanpassen. Dit zorgt ervoor dat je bedrijf flexibel blijft en snel kan inspelen op veranderingen in de markt of de behoeften van klanten.

Daarnaast is de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden belangrijk voor de transformatie van je bedrijf. Een coach leert je effectieve communicatiestrategieën en hoe je een inspirerende visie kunt delen met je team. Dit versterkt de betrokkenheid en motivatie binnen je organisatie, wat de algehele prestaties ten goede komt.

Coaching helpt je ook om obstakels te overwinnen en belemmerende overtuigingen te doorbreken. Je leert hoe je met stress en onzekerheid kunt omgaan, waardoor je veerkrachtiger wordt in uitdagende tijden. Deze mentale kracht creëert een positieve bedrijfscultuur waarin medewerkers zich gesteund voelen en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan het gezamenlijke succes.

Kortom, ondernemerscoaching stimuleert niet alleen jouw persoonlijke ontwikkeling, maar transformeert ook de prestaties en cultuur van je bedrijf. Hierdoor leg je de basis voor duurzame groei en toekomstig succes.

Hoe vindt Coach in Bedrijf de juiste coach voor jouw bedrijf?

Doelgroep

Wie zijn wij?

Over ons team van coaches

Bij Coach in Bedrijf zijn we trots op ons team van hooggekwalificeerde coaches die je ondersteunen bij jouw persoonlijke en zakelijke groei. Al onze aangesloten coaches zijn zelfstandige professionals met een passie voor coaching en zijn goed opgeleid. Ze voldoen aan de juiste kwalificaties voor beroepscoaches en hebben de ervaring en expertise om je effectief te begeleiden.

Wat ons team bijzonder maakt, is de diversiteit aan specialisaties en achtergronden. Of je nu op zoek bent naar ondersteuning in leiderschap, teamontwikkeling, ondernemerscoaching of persoonlijke groei, we hebben de juiste coach voor jou. Onze coaches zijn verspreid over het hele land, waardoor we altijd toegankelijk zijn en kunnen inspelen op jouw specifieke situatie en behoeften.

Bij Coach in Bedrijf geloven we in een persoonlijke aanpak. We nemen de tijd om naar je te luisteren en samen met jou de beste coach te selecteren die past bij jouw wensen en doelen. Zo ben je verzekerd van een coach die niet alleen goed is opgeleid, maar ook aansluit bij jouw unieke situatie. We zijn er om je te ondersteunen in elke stap van je ontwikkelingsproces, zodat jij het beste uit jezelf en je onderneming kunt halen.

Onze ervaring en expertise in coaching

Bij Coach in Bedrijf begrijpen we dat de juiste coach essentieel is voor jouw groei en ontwikkeling. Daarom hechten we veel waarde aan een zorgvuldige selectie van coaches. Ons proces begint met een intakegesprek, waarin we jouw specifieke behoeften, doelen en uitdagingen in kaart brengen. Dit gesprek is cruciaal, omdat het ons helpt om te begrijpen wat je zoekt en wat voor jou belangrijk is.

Omdat onze selectie wordt uitgevoerd door ervaren coaches, weten zij precies waar ze op moeten letten tijdens het intakegesprek. Ze hebben een scherp oog voor de dynamiek en de nuances van jouw situatie. Dit stelt hen in staat om de juiste vragen te stellen en de diepere lagen van jouw behoeften te ontdekken. Op basis van deze inzichten kunnen ze de vertaalslag maken naar de coach die het beste bij jou past.

Onze coaches zijn goed opgeleid en hebben diverse specialisaties en expertisegebieden. Hierdoor kunnen we je niet alleen helpen met de juiste coach, maar ook met een coach die aansluit bij jouw specifieke situatie en sector. Dit zorgt ervoor dat je begeleiding krijgt die zowel relevant als effectief is.

Door ons zorgvuldig selectieproces kunnen we een sterke match maken tussen jou en je coach. Zo creëren we de optimale omgeving voor jouw persoonlijke en professionele groei, waardoor je het maximale uit jezelf en je onderneming kunt halen. Met Coach in Bedrijf ben je verzekerd van een coach die écht bij je past en je helpt om je doelen te bereiken.

Wat onze methode zo bijzonder maakt

Bij Coach in Bedrijf staat een persoonlijke aanpak centraal. We geloven dat elke ondernemer uniek is, met specifieke behoeften en doelen. Daarom starten we ons coachstraject met een uitgebreid intakegesprek. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om jouw wensen, uitdagingen en ambities in kaart te brengen. Dit vormt de basis voor onze selectie van de juiste coach.

Na het intakegesprek stellen we je een coach voor die het beste bij jouw situatie past. We vinden het belangrijk dat je je comfortabel voelt, daarom krijg je de kans om kosteloos met deze coach kennis te maken. Zo kun je beoordelen of er een klik is en of de coach aansluit bij jouw verwachtingen.

Mocht de ideale coach niet in ons bestand zitten, dan gaan we deze actief werven. We zetten ons netwerk in om de perfecte match voor jou te vinden, zodat je altijd de ondersteuning krijgt die je nodig hebt.

Daarnaast ontzorgen we je gedurende het hele coachproces. Wij zorgen ervoor dat alles soepel verloopt, van de eerste kennismaking tot het einde van het coachstraject. Je kunt je volledig richten op jouw ontwikkeling, terwijl wij de organisatie en administratie voor onze rekening nemen. Bij Coach in Bedrijf ben je verzekerd van een zorgeloze en persoonlijke coachervaring.

Jouw ideale coach vinden

Hoe we de juiste coach voor jou kiezen

Bij Coach in Bedrijf begrijpen we dat de juiste coach een cruciale rol speelt in jouw persoonlijke en zakelijke groei. Daarom hebben we een zorgvuldig selectieproces ontwikkeld om ervoor te zorgen dat we de coach vinden die perfect bij jou en jouw behoeften past.

Ons proces begint altijd met een uitgebreid intakegesprek. Hierin bespreken we jouw specifieke situatie, doelen en uitdagingen. Dit gesprek helpt ons om een helder beeld te krijgen van wat je nodig hebt en welke eigenschappen de coach moet hebben om jou het beste te ondersteunen.

Een belangrijk aspect van onze selectie is dat we coaches hebben met diverse specialisaties en achtergronden.

Dit stelt ons in staat om niet alleen coaches voor algemene ondernemerschap, maar ook gespecialiseerde coaches aan te bieden, zoals een ondernemerscoach voor vrouwen.

We merken dat veel vrouwen specifieke ondersteuning zoeken die aansluit bij hun unieke ervaringen en uitdagingen als ondernemer. Daarom streven we ernaar om coaches te selecteren die niet alleen deskundig zijn, maar ook ervaring hebben met de dynamiek van vrouwelijk ondernemerschap.

Als we na het intakegesprek een coach voorstellen, krijg je de mogelijkheid om kosteloos met hen kennis te maken. Dit is een belangrijke stap, want het is essentieel dat er een klik is tussen jou en je coach. Mocht de ideale coach niet in ons bestand zitten, dan gaan we actief werven om de perfecte match voor jou te vinden.

Bij Coach in Bedrijf ontzorgen we je gedurende het hele coachproces. Wij zorgen ervoor dat alles soepel verloopt, zodat jij je volledig kunt richten op jouw ontwikkeling. Met onze persoonlijke aanpak en ons netwerk van deskundige coaches ben je verzekerd van de juiste begeleiding voor jouw onderneming, ongeacht jouw unieke situatie.

Onze selectieprocedure

Bij Coach in Bedrijf hanteren we strikte criteria waaraan onze coaches moeten voldoen om ervoor te zorgen dat ze de juiste ondersteuning kunnen bieden aan onze cliënten.
Opleiding en kwalificaties
Ten eerste moeten al onze coaches beschikken over een relevante opleiding in coaching, psychologie of een gerelateerd vakgebied. Dit zorgt ervoor dat ze de theoretische kennis en praktische vaardigheden hebben om effectief te kunnen coachen. Daarnaast dienen ze te voldoen aan de vereiste certificeringen en accreditaties voor beroepscoaches.
Ervaring en specialisatie
Onze coaches hebben ook een bewezen staat van dienst in het veld. We zoeken naar coaches met ruime ervaring in hun specialisatie, of dat nu ondernemerschap, leiderschap, teamontwikkeling of persoonlijke groei is. Bovendien zijn we ons ervan bewust dat verschillende cliënten verschillende behoeften hebben, dus we hebben coaches met diverse specialisaties in ons netwerk, zoals ondernemerscoaches voor vrouwen of coaches die zich richten op specifieke sectoren.
Persoonlijke vaardigheden
Naast opleiding en ervaring hechten we veel waarde aan de persoonlijke vaardigheden van onze coaches. Ze moeten beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en het vermogen om vertrouwen op te bouwen. Een goede coach moet niet alleen in staat zijn om vragen te stellen en feedback te geven, maar ook om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin cliënten zich vrij voelen om te groeien.
Voortdurende ontwikkeling en intervisie
Wij vinden het belangrijk dat bij ons ingeschreven coaches zich voortdurend ontwikkelen. Dit houdt in dat ze actief deelnemen aan bijscholingen, workshops en intervisies. Intervisie is een belangrijk onderdeel van het ontwikkelingsproces, waarbij coaches samenkomen om ervaringen, uitdagingen en best practices te delen. Dit helpt hen niet alleen om hun vaardigheden aan te scherpen, maar ook om van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen.
Door deze strikte selectiecriteria te hanteren, zorgen we ervoor dat we alleen de beste coaches in ons netwerk opnemen. Dit stelt ons in staat om jou de ondersteuning te bieden die je nodig hebt om je doelen te bereiken en je volledige potentieel te benutten. Bij Coach in Bedrijf ben je verzekerd van deskundige begeleiding van een coach die perfect bij jou past.

Certificeringen en accreditaties

Bij Coach in Bedrijf hechten we veel waarde aan de kwaliteit en professionaliteit van onze coaches. Een belangrijk onderdeel van deze professionaliteit zijn de certificeringen en accreditaties waaraan onze coaches moeten voldoen of in staat moeten zijn om te voldoen. Deze waarborgen niet alleen hun vaardigheden en kennis, maar tonen ook aan dat zij zich houden aan de hoge standaard van de coachbranche.
Waarom zijn certificeringen belangrijk?
Certificeringen bevestigen dat een coach de benodigde opleiding en training heeft afgerond. Hoewel het voor coaches niet verplicht is om geaccrediteerd te zijn bij een beroepsvereniging, moeten ze wel voldoen aan alle eisen om geaccrediteerd te kunnen zijn. Dit betekent o.a. dat ze de juiste opleidingen hebben gevolgd en zich houden aan ethische normen. Voordelen voor jou
Voor jou als cliënt bieden certificeringen en accreditaties vertrouwen en zekerheid. Je werkt met een coach die niet alleen goed opgeleid is, maar ook voldoet aan de standaard van de coachbranche. Bij Coach in Bedrijf zorgen we ervoor dat al onze aangesloten coaches voldoen aan deze eisen, zodat jij het beste coachtraject krijgt.

REGIO's

Onze locaties

Onze ondernemerscoaches zijn landelijk gevestigd, zodat we je altijd een coach bij jou in de buurt kunnen bieden. Onze ondernemerscoaches zitten o.a. in:

Persoonlijke coaching op maat

Coachtraject en werkwijze

Hoe ziet een coachtraject eruit?

Een coachtraject bij Coach in Bedrijf is een zorgvuldig proces om jou te begeleiden op je pad naar groei en ontwikkeling. Het traject bestaat uit verschillende stappen, waarbij we altijd rekening houden met jouw unieke behoeften en doelen. Zo kan een coachtraject eruitziet:
01

Intakegesprek

Het coachtraject begint met een uitgebreid intakegesprek. Tijdens dit gesprek neemt jouw coach de tijd om jouw achtergrond, doelen en uitdagingen in kaart te brengen. Dit gesprek stelt ons in staat om een goed beeld te krijgen van jouw situatie.
02

Doelstellingen formuleren

Na het intakegesprek werken we samen met jou aan het formuleren van duidelijke en haalbare doelstellingen. Wat wil je bereiken? Dit kunnen zowel persoonlijke als professionele doelen zijn. Het is belangrijk dat deze doelstellingen specifiek en meetbaar zijn, zodat we jouw voortgang kunnen volgen.
03

Coachsessies


Zodra de doelstellingen zijn vastgesteld, starten we met de coachsessies. Dit zal bij voorkeur face-to-face plaatsvinden. Eventueel is is het mogelijk online te coachen, mocht dat eens beter uitkomen. Tijdens de sessies biedt je coach ondersteuning, stelt belangrijke vragen en helpt je om nieuwe inzichten te krijgen. Je krijgt de ruimte om te reflecteren en te groeien in een veilige en vertrouwelijke omgeving.
04

Evaluatie en bijstelling

Halverwege en aan het einde van het coachtraject evalueren we samen jouw voortgang. We kijken naar wat je hebt bereikt, welke veranderingen je hebt doorgemaakt en of de doelstellingen nog steeds relevant zijn. Dit moment van reflectie is belangrijk om eventuele bijstellingen in het coachtraject door te voeren en om te zorgen dat je op de juiste weg blijft.
05

Afronding en opvolging

Wanneer je de gestelde doelen hebt bereikt, ronden we het coachtraject af. Dit kan een moment zijn van reflecteren op je groei. Ook bespreken we mogelijke vervolgstappen, zoals het onderhouden van je nieuwe vaardigheden en het inzetten van de geleerde inzichten in je dagelijkse leven. We bieden ook de mogelijkheid voor een vervolgafspraak om je voortgang in de toekomst te blijven ondersteunen.
Bij Coach in Bedrijf staat jouw ontwikkeling centraal en ons coachtraject is er op gericht om jou te begeleiden bij het realiseren van jouw ambities en het overwinnen van obstakels. We kijken ernaar uit om samen met jou aan de slag te gaan!

De 4 stappen naar succesvolle ondernemerscoaching

Deze methode bestaat uit vier essentiële stappen, die samen de basis vormen voor een succesvol coachingstraject. Dit model, beter bekend als de GROW-methode, helpt ondernemers om inzicht te krijgen in hun doelen, de weg ernaartoe en hoe ze daar kunnen komen. Laten we eens kijken naar deze vier stappen naar succes:
Stap 1: Gewenst resultaat – wat wil je bereiken?
Alles begint met het bepalen van het doel: wat wil je precies bereiken met de coaching? Samen met je coach definieer je het gewenste resultaat zo concreet mogelijk. Of het nu gaat om het vergroten van je omzet, het verbeteren van je leiderschapsvaardigheden of het vinden van een betere balans tussen werk en privé, het stellen van duidelijke doelen is de eerste stap naar groei en succes. Een helder einddoel zorgt ervoor dat jij en je coach een gezamenlijke focus hebben gedurende het hele traject.
Stap 2: Realiteit – waar sta je nu?
Nu het doel helder is, kijken we naar je huidige situatie. Wat gaat er al goed en waar liggen de uitdagingen? Deze stap helpt om de kloof tussen waar je nu bent en waar je wilt zijn in kaart te brengen. Het geeft je inzicht in je sterke punten en de obstakels die je moet overwinnen. Door de realiteit eerlijk en gedetailleerd te analyseren, kun je beter begrijpen wat er nodig is om vooruitgang te boeken.
Stap 3: Opties – welke mogelijkheden heb je?
Met de gewenste resultaten en de huidige situatie in kaart is het tijd om te verkennen welke opties je hebt om je doel te bereiken. Wat zijn de verschillende wegen die je kunt nemen? Samen met je coach onderzoek je de mogelijkheden en weeg je de voor- en nadelen af. Je krijgt inzicht in welke acties je dichter bij je doel brengen, zodat je een plan kunt maken dat past bij jouw behoeften en omstandigheden.
Stap 4: Weg voorwaarts – wat is jouw volgende stap?
Nu komt de laatste en misschien wel belangrijkste stap: actie! In deze fase bepaal je samen met je coach de concrete acties die je gaat ondernemen om je doelen te bereiken. Dit gaat verder dan alleen plannen; het gaat om de daadwerkelijke uitvoering en het nemen van verantwoordelijkheid. Je coach helpt je om gemotiveerd te blijven en geeft je de ondersteuning die je nodig hebt om elke stap op de weg naar succes te zetten.

Wat is de sessie-strippenkaart?

De sessie-strippenkaart is een flexibele oplossing voor bedrijven die meerdere werknemers willen ondersteunen met coaching. Met deze strippenkaart kunnen bedrijven vooraf een aantal coachingsessies inkopen, die werknemers naar behoefte kunnen inzetten. Het biedt de mogelijkheid om coaching te plannen op momenten die aansluiten bij hun agenda en behoeften.

Deze aanpak is ook bijzonder geschikt wanneer een werknemer op een wachtlijst staat voor reguliere psychologische hulp. De coaching kan dan tijdelijk als overbrugging dienen, zodat de werknemer toch al ondersteuning krijgt. Zodra de reguliere hulpverlening beschikbaar is, stopt de coaching. Zo blijven je medewerkers niet zonder hulp zitten tijdens de wachttijd.

Kosten

Kosten en investering

Wat kost een ondernemerscoach?

De kosten voor een ondernemerscoach kunnen variëren, en dat is logisch, want iedere ondernemer heeft unieke vragen en doelen. Wat je betaalt, hangt sterk af van de aard van jouw hulpvraag en wat er precies nodig is om jouw doelen te bereiken. Denk hierbij aan de intensiteit van het traject, de duur van de coaching en de expertise van de coach.

Bij Coach in Bedrijf begrijpen we dat geen enkele situatie hetzelfde is. Misschien zoek je een paar sessies om scherp te stellen waar je naartoe wilt met je bedrijf, of heb je juist behoefte aan een intensief traject waarin je stap voor stap wordt begeleid. In het intakegesprek kijken we samen wat je precies nodig hebt en stellen we een traject op maat voor. Zo weet je zeker dat je investeert in een oplossing die aansluit bij jouw wensen en doelen.

Wat de kosten ook zijn, ondernemerscoaching is vooral een investering in jezelf en je bedrijf. Het levert vaak veel meer op dan alleen het behalen van de gestelde doelen. Denk aan waardevolle inzichten, verbeterde vaardigheden en een frisse blik op je onderneming. Wil je meer weten over wat een traject voor jou zou kosten? We vertellen je er graag meer over en helpen je de juiste keuze te maken.
Je bent van harte welkom voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek, waarin we samen kunnen verkennen wat ondernemerscoaching voor jou kan betekenen.

Waarom investeren in coaching je op de lange termijn bespaart

Investeren in coaching lijkt misschien een extra kostenpost, maar op de lange termijn levert het vaak juist aanzienlijke besparingen op. Coaching helpt je namelijk om sneller en effectiever je doelen te bereiken, obstakels te overwinnen en vaardigheden te ontwikkelen die je in de toekomst nog vaak zult gebruiken. Deze begeleiding zorgt ervoor dat je minder tijd en geld verspilt aan een inefficiënte aanpak en eventueel kostbare fouten.

Door te investeren in coaching werk je proactief aan het verbeteren van je prestaties, waardoor je sneller kunt inspelen op kansen en uitdagingen in je bedrijf. Het voorkomt dat je blijft hangen in problemen of inefficiënt werkt. Bovendien kan coaching je helpen om stress en burn-out te voorkomen, wat weer scheelt in ziekteverzuim en de kosten van langdurige hersteltrajecten.

Op de lange termijn zorgt coaching voor meer veerkracht, betere besluitvorming en een hogere productiviteit. Het leert je om jezelf en je onderneming slimmer en strategischer te sturen, waardoor je niet alleen bespaart op onnodige kosten, maar ook meer waarde creëert voor de toekomst.

Duur en frequentie van sessies

De duur en frequentie van coaching sessies variëren afhankelijk van je behoeften en doelen. Meestal vinden sessies wekelijks tot maandelijks plaats en duren ze tussen de 60 en 90 minuten. Het coachtraject kan enkele maanden tot een jaar duren, afhankelijk van je progressie en doelstellingen. Gemiddeld heb je zo’n 8 sessies nodig.

Klant ervaringen

Hoe coaching onze klanten heeft geholpen

Wij zien dagelijks hoe coaching het verschil maakt voor onze klanten. Van ondernemers die hun bedrijf met hernieuwde focus en strategie een boost hebben gegeven, tot medewerkers die na een coachingstraject weer energiek en zelfverzekerd in hun werk staan – de resultaten spreken voor zich. Coaching helpt mensen om obstakels te overwinnen, nieuwe inzichten op te doen en met vertrouwen vooruit te kijken.

Veel klanten merken dat ze door coaching sneller en met meer impact hun doelen bereiken. Ze ontwikkelen vaardigheden die essentieel zijn voor hun groei, zoals beter leiderschap, effectieve communicatie en het maken van strategische keuzes. Dankzij de begeleiding van een coach leren ze ook hoe ze beter kunnen omgaan met stress, wat hun werkplezier en prestaties ten goede komt.

Een mooi voorbeeld is een ondernemer die, dankzij een coachingstraject, erin slaagde zijn team beter aan te sturen en meer focus aan te brengen in zijn bedrijfsstrategie. Dit resulteerde niet alleen in een hogere omzet, maar ook in een beter evenwicht tussen werk en privé. Een andere klant gaf aan dat het traject hielp om weer grip te krijgen op haar loopbaan, nadat ze lange tijd vastzat in haar werk. De coaching gaf haar de moed en richting om nieuwe stappen te zetten.

Onze klanten ervaren coaching niet alleen als een manier om problemen op te lossen, maar vooral als een investering in zichzelf en hun toekomst. Het zet aan tot groei, daagt uit en biedt praktische handvatten om de uitdagingen van vandaag en morgen te overwinnen. Zo maken we samen duurzame veranderingen mogelijk.

Antwoorden op

Veelgestelde vragen over ondernemerscoaching

Het moment om te starten met ondernemerscoaching is heel persoonlijk en hangt af van jouw unieke situatie en behoeften. Je kunt overwegen om aan coaching te beginnen wanneer je merkt dat je vastloopt in je bedrijf, wanneer je uitdagingen tegenkomt die je niet alleen kunt overwinnen, of wanneer je behoefte hebt aan frisse inzichten en strategieën om verder te groeien.

 

Als je twijfels hebt over je richting of doelen, of als je simpelweg je vaardigheden wilt verbeteren, is dit een uitstekend moment om een coach in te schakelen. Coaching biedt de ruimte om jezelf en je onderneming opnieuw te evalueren en helpt je om concrete stappen te zetten in de richting die je wilt.

 

Bij Coach in Bedrijf bieden we een vrijblijvend intakegesprek aan, waar je kunt ontdekken of coaching de juiste stap voor jou is. Dit gesprek helpt je om helder te krijgen wat je wilt bereiken en hoe een coach jou daarbij kan ondersteunen. Wacht niet langer als je het gevoel hebt dat je een duwtje in de rug nodig hebt, de juiste tijd om te beginnen is nu!

Bij Coach in Bedrijf staat jouw tevredenheid voorop. Mocht je om wat voor reden dan ook niet tevreden zijn met je coach, dan is dat geen probleem. We zijn er om te helpen en willen ervoor zorgen dat je het meeste uit jouw coachtraject haalt.


Als je het gevoel hebt dat de coach niet bij je past of dat de sessies niet voldoen aan jouw verwachtingen, neem dan gerust contact met ons op. Coach in Bedrijf blijft jouw aanspreekpunt en we zorgen ervoor dat we samen een oplossing vinden. Dit kan betekenen dat we je helpen om een andere coach te vinden die beter aansluit bij jouw behoeften en doelen. Ons doel is om ervoor te zorgen dat je de juiste ondersteuning krijgt en met vertrouwen verder kunt werken aan jouw ontwikkeling.


We staan klaar om het proces voor je te vereenvoudigen en ervoor te zorgen dat je een positieve ervaring hebt met onze coachdiensten. Jouw groei en tevredenheid zijn onze prioriteit!

Absoluut! Coaching is bijzonder waardevol voor startende ondernemers. Als je net begint met je onderneming, kan het soms overweldigend zijn om alle aspecten van het ondernemerschap te navigeren. Een ondernemerscoach biedt de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt om de eerste stappen met vertrouwen te zetten.


Coaching helpt je om je doelen helder te krijgen, een solide businessplan te ontwikkelen en belangrijke strategische keuzes te maken. Het kan je ook helpen om inzicht te krijgen in je sterke punten en ontwikkelgebieden, en om effectieve vaardigheden te ontwikkelen, zoals leiderschap en communicatie.


Daarnaast biedt coaching een veilige ruimte om ideeën te verkennen, uitdagingen te bespreken en te leren van de ervaringen van anderen. Startende ondernemers kunnen veel profiteren van de inzichten en feedback van een ervaren coach, waardoor ze beter voorbereid zijn om de uitdagingen van het ondernemerschap aan te gaan.Kortom, als startende ondernemer is coaching een uitstekende investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling!

Of coaching vergoed wordt, hangt af van verschillende factoren. Sommige werkgevers hebben een budget voor persoonlijke ontwikkeling en bieden coaching aan als onderdeel van hun welzijnsprogramma. Het is altijd een goed idee om dit bij je HR-afdeling of leidinggevende na te vragen.


Daarnaast zijn er situaties waarin coaching ook vergoed kan worden door zorgverzekeraars, vooral als het gaat om coaching die gericht is op psychologische ondersteuning of het voorkomen van burn-out. Dit kan echter variëren per verzekering en polis. Het is verstandig om je zorgverzekeraar te raadplegen om te zien welke mogelijkheden er zijn.


Bij Coach in Bedrijf helpen we je graag om de opties te verkennen. We kunnen je adviseren over hoe je coaching kunt aanvragen bij je werkgever of verzekering, zodat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt.

De tijd die nodig is om resultaten te zien na het starten van een coachingstraject kan variëren, afhankelijk van verschillende factoren, zoals je persoonlijke doelen, de complexiteit van je uitdagingen en de frequentie van de sessies.


Veel klanten merken al na een paar sessies dat ze nieuwe inzichten en vaardigheden ontwikkelen. Voor sommige mensen kunnen significante veranderingen echter meer tijd vergen, vooral als ze werken aan diepere of complexere kwesties.


Een coachingstraject is een proces, en de resultaten kunnen zich op verschillende manieren manifesteren. Dit kan variëren van verbeterde zelfvertrouwen en duidelijke doelen tot effectievere besluitvorming en verhoogde productiviteit. Het is belangrijk om geduldig te zijn en open te staan voor de voortgang die je boekt, ook al is deze misschien niet altijd meteen zichtbaar.

Contact

Laten we samen in gesprek gaan!

Heb je vragen, opmerkingen of wil je meer informatie over onze diensten? Vul het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Liever bellen? Dat kan!

Bel ons gerust : +31 (0) 6 – 55 18 28 01

Medewerkers krijgen...

E-book aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in en ontvang direct toegang tot het E-book.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

E-book aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in en ontvang direct toegang tot het E-book.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.