Organisaties

Vind jouw coach 
of bedrijfstrainer

Wij vinden de juiste match voor jouw organisatie! Met Coach in Bedrijf zorgen we op persoonlijke wijze voor een gekwalificeerde coach die jouw hulpvraag beantwoordt.

Wij zijn aangesloten bij:

Voordelen

Hier zijn wij extra goed in

Uitgebreid

Diverse richtingen van coaching en trainingen. Denk aan burn-out preventie, loopbaanbegeleiding, vitaliteit e.a.

Persoonlijk

We vinden altijd iemand die écht
 bij jouw bedrijf past. We leren je bedrijfscultuur daarom eerst kennen.

Level up

We hebben coaches en 
trainers voor alle niveaus in je organisatie. Succes verzekerd door de groei van jouw mensen!

Kwaliteit

Iedereen mag zich coach noemen, dus zoeken naar kwaliteit is lastig. Geen zorgen. Wij doen dat voor je. 

Maatwerk

Al onze coaches hebben een persoonlijk intakegesprek. Wij doen de selectie en achterhalen de juiste coachvraag.

Sit back, relax

Coach in Bedrijf koppelt jouw bedrijf aan de ideale coach of trainer!

Werkwijze

In slechts 4 stappen naar een coach in jouw bedrijf

01

Babbelen!

We gaan natuurlijk eerst met je in gesprek. Vaak ligt er namelijk een onderliggend probleem dat niet direct uit de hulpvraag blijkt. Wil een medewerker bijvoorbeeld werken aan leiderschaps-kwaliteiten? Dan kan het zijn dat diegene last heeft van een imposter syndrome en denkt niet goed genoeg te zijn. We stellen de vraag achter de vraag.

02

Bedrijfsbezoek

Omdat onze coach voor jouw medewerker komt te werken, komen we altijd even bij je op bezoek. Zo weten we met welke bedrijfscultuur we te maken hebben en stemmen we hier de juiste coach op af. Ook maken we afspraken over onze samenwerking. Lekker duidelijk!

03

Vertaalslag maken

Nu we in beeld hebben wat je zoekt, wat bij de medewerker én wat bij je bedrijf past, gaan we op zoek naar de coach die hier perfect bij aansluit. Dat doen we vanuit onze eigen, persoonlijke pool. Jouw medewerker krijgt een gratis kennismaking met de door ons geselecteerde coach.

04

Aan de slag!

Is de kennismaking goed verlopen? We dragen je over aan onze gekwalificeerde coach. Waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Is er iets waar je tegenaan loopt? Dan blijven wij jouw persoonlijke aanspreekpunt. Wij streven altijd naar een goede oplossing waarmee jij tevreden bent.

Must-read E-book

Alle ins & outs om binnen je organisatie om te gaan met stress en burn-out

Wat is nu eigenlijk stress en wanneer kan je spreken van een burn-out? Wat gebeurt er als mijn medewerker teveel stress ervaart en waarom is dit een serieus probleem waar je als organisatie iets mee moet? Hoe herken ik een dreigende burn-out bij mijn medewerker en hoe kan mijn medewerker hiervan herstellen? 

Allemaal vragen die ik regelmatig in de afgelopen 20 jaar van klanten heb gekregen. Als stress- en burn-out coach werk ik, samen met een team van ervaren professionals, met toonaangevende organisaties om hun ziekteverzuim te verminderen door coaching en training. Ik heb deze vragen beantwoord in een e-book, die je nu gratis kunt downloaden. Benieuwd hoe jij binnen jouw organisatie om kunt gaan met stress en burn-out? Dan is dit e-book een must-read!

Klant ervaringen

Zij vonden een goede coach

Antwoorden op

Veelgestelde vragen

Als organisatie betaal je een vast tarief voor een bepaalde categorie coach. Er zijn vier categorieën: Junior Coach, Pro Coach, Management Coach en Executive coach. Zo loop je nooit uit de pas met coachsessies en weet je altijd waar je aan toe bent.

 

Helder en transparant! Wij adviseren in welke categorie de coach het beste gezocht kan worden, maar uiteindelijk beslis jij of je akkoord gaat.

Heeft jouw organisatie medewerkers die op de wachtlijst staan voor reguliere psychologische zorg? Coach in Bedrijf heeft dé oplossing: onze sessie-strippenkaart. Het is niet nodig een heel coachtraject af te nemen. Met deze kaart krijgen medewerkers direct toegang tot ervaren coaches, zonder maandenlange vertragingen. Binnen een week koppelen we jouw medewerker aan een geschikte coach voor een kennismakingsgesprek, waarna de eerste sessie direct kan worden ingepland. Door de flexibiliteit van de strippenkaart kunnen meerdere medewerkers hier gebruik van maken. Zij werken aan hun hulpvraag totdat ze verder kunnen in de reguliere zorg. Dit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en vermindert het risico op uitval. Kortom, met Coach in Bedrijf neem je de druk van de ketel en investeer je in het welzijn van jouw organisatie.

Al onze trainingen worden op maat ontwikkeld. Afhankelijk van bijvoorbeeld welke training, hoeveel trainingen, de groepsgrootte, het aantal werkboeken en het aantal trainers, wordt een offerte opgesteld. Dit is erg verschillend, en daarom kunnen we geen vast tarief opgeven.

Dit ligt natuurlijk helemaal aan de hulpvraag. Vaak zijn zes tot acht sessies van één uur genoeg om je medewerker te helpen.

We kennen al onze coaches persoonlijk. Via ons eigen netwerk of via onze eigen werving en selectie leren we ze kennen. We hebben altijd een persoonlijk intakegesprek met de coach. Ook doen we uitgebreid onderzoek naar het functioneren van de coach. We controleren de opleiding en werkervaring, maar ook of ze aangesloten zijn bij een intervisiegroep en of ze zich doorontwikkelen en bijscholen.

Het is vaak lastig om een kwalitatieve coach te vinden in een enorme database zonder persoonlijk contact. Daarnaast moet je ook nog maar eens zien in te schatten of die coach geschikt is voor jouw opdracht én organisatie.

Helaas is een coach een niet beschermde titel, en mag dus iedereen zichzelf coach noemen. De kans is daarmee aanwezig dat jij een coach in je bedrijf haalt, zonder de juiste kwaliteit.

Met kennis van het vak én ervaring in de uitzendbranche weten we precies wie bij je past en koppelen we je altijd aan een kwalitatieve coach met goede opleiding.

Je kunt bij ons terecht voor iedere vorm van coaching. Denk hierbij aan loopbaantrajecten, burn-out en stress-coaching, persoonlijke ontwikkeling, executive coaching, business coaching, leiderschapstrajecten en meer. Alles waaraan jij kunt denken, en wat je hier niet tussen ziet staan.

Wat betreft trainingen loopt het ook erg uiteen. Denk aan teambuilding, communicatietrainingen, salestrainingen, omgaan met agressie, presenteren, leiderschapstrajecten, after-sales, gesprekstechnieken. Al onze trainingen worden op maat ontwikkeld, helemaal passend bij jouw organisatie.

In principe werken wij uitsluitend voor organisaties. Wil je graag coaching? Dan adviseren we je om met je werkgever in gesprek te gaan. Steeds meer werkgevers reserveren een scholingspotje of opleidingsbudget voor medewerkers. Aandacht voor soft skills en persoonlijke ontwikkeling wordt steeds belangrijker. En dat is niet gek, want je werkgever profiteert mee van jouw persoonlijke ontwikkeling en extra motivatie.

Je kunt navraag doen bij je leidinggevende of de human resource-afdeling (HR) om erachter te komen in hoeverre dit mogelijk is bij jouw werkgever. Zorg ervoor dat je de volgende vragen voor jezelf beantwoordt, zodat je je werkgever kunt vertellen waarom jij coaching wilt: wat wil je bereiken met coaching? Welk voordeel is er voor je werkgever als jij je doel bereikt? Wat is je motivatie om met een coachtraject te starten?

Contact

Laten we samen in gesprek gaan!

Heb je vragen, opmerkingen of wil je meer informatie over onze diensten? Vul het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Liever bellen? Dat kan!

Bel ons gerust : +31 (0) 6 – 55 18 28 01

Medewerkers krijgen...

E-book aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in en ontvang direct toegang tot het E-book.