Loopbaancoach Utrecht

In veel gevallen kun je de kosten voor loopbaancoaching (gedeeltelijk) vergoed krijgen. Vaak is je werkgever bereid te investeren in jouw ontwikkeling, omdat zowel jij als je werkgever daarvan profiteert. Denk aan een opleidings- of ontwikkelbudget, of het budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Ook als je zelf het initiatief neemt om bij ons een coach te zoeken, loont het dus om dit met je leidinggevende of HR-afdeling te bespreken. Samen kijken we hoe het traject het beste kan worden ingepast.

Wil je weten hoe dit voor jou geregeld kan worden? Neem gerust contact met ons op, we adviseren je graag. Ook kunnen we contact opnemen met je werkgever om te bespreken wat er wenselijk is en hoe we jou kunnen ondersteunen.

We werken met trajecten, afgestemd op jouw vraag. Na een vrijblijvende intake bekijken we wat er nodig is qua focus, duur en frequentie. Op basis daarvan doen we je een passend voorstel met een helder plan van aanpak.

Wil je weten wat dat voor jou betekent? Vraag vrijblijvend een offerte aan, we denken graag met je mee.

Een gemiddeld loopbaancoachtraject bestaat uit 5 tot 8 sessies. Tussen de gesprekken zit doorgaans een periode van 2 tot 4 weken. De exacte duur hangt helemaal af van wat er nodig is. Bij Coach in Bedrijf werken we nooit met standaardpakketten: elk traject is maatwerk. Tijdens de intake maken we samen een plan dat past bij jouw situatie, zodat je precies weet waar je aan toe bent en de begeleiding écht aansluit bij wat jij nodig hebt.

Nee, wij bieden onze coaching altijd in jouw eigen omgeving aan, zodat je makkelijk toegang hebt tot je coach. We geloven dat een gesprek in dezelfde ruimte meer oplevert dan online coaching. Non-verbale communicatie, lichaamstaal en energie zijn belangrijk in het proces en die komen het best tot hun recht als je fysiek bij elkaar zit. Alleen in uitzonderlijke gevallen plannen we een sessie online, bijvoorbeeld bij ziekte of praktische beperkingen.

We werken met een klikgarantie. Als de match niet goed voelt, zoeken we direct een andere coach die beter bij je aansluit.

Loopbaancoaching richt zich specifiek op je werk en carrière. Andere vormen, zoals life coaching, gaan breder in op persoonlijke thema’s. Bij loopbaancoaching staat je professionele ontwikkeling centraal.

Coaching bij Coach in Bedrijf vindt in principe overdag plaats, tijdens kantooruren. In de praktijk is dat meestal geen probleem: werkgevers zien het belang van loopbaancoaching en bieden vaak de ruimte om tijdens werktijd afspraken te maken. Zo kun je zonder extra druk aan je ontwikkeling werken.

We besteden veel aandacht aan de match. Tijdens de intake brengen we jouw wensen en behoeften in kaart en stellen we je voor aan de best passende coach. Met onze klikgarantie zorgen we dat je altijd een coach krijgt waar je je prettig bij voelt.