Op zoek naar richting in je carrière? Onze loopbaancoaches in Rotterdam helpen je ontdekken wat bij jou past en hoe je met vertrouwen je volgende stap zet.
Must-read E-book
Loopbaancoaching
Ontdek jouw droombaan met ons e-book over loopbaancoaching!
Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière, maar weet je niet waar te beginnen? Of vraag je je af hoe je meer voldoening uit je werk kunt halen? Dan is ons e-book ‘Loopbaancoaching: Jouw gids naar een bevredigende en succesvolle carrière’ precies wat je nodig hebt! In dit gratis e-book ontdek je hoe loopbaancoaching je helpt om je talenten te ontdekken, je doelen te bereiken en met plezier te werken.
Met praktische tips en een helder stappenplan biedt dit e-book alles wat je nodig hebt om je loopbaan weer op de rails te krijgen. Of je nu twijfelt over een carrièreswitch, worstelt met werk-privébalans of gewoon meer uit je werk wilt halen – wij helpen je op weg.
Download het e-book nu en zet de eerste stap naar een carrière die écht bij jou past.
Kom weer in balans
Waarom kiezen voor loopbaanbegeleiding in Rotterdam?
Rotterdam is een stad waar veel gebeurt. Grote werkgevers, volop kansen, maar ook een werktempo dat best hoog kan liggen. En juist daarom is loopbaanbegeleiding in Rotterdam zo waardevol: je krijgt weer helderheid, richting en rust in je hoofd.
Misschien zit je al een tijd in een baan die ‘prima’ is, maar niet meer bij je past. Of je twijfelt of je nog wel op je plek zit en hebt geen idee wat dan beter bij je zou passen. In loopbaanbegeleiding onderzoek je samen met een ervaren loopbaancoach waar je energie van krijgt, wat je talenten zijn en welke keuzes echt aansluiten bij wie jij bent.
Bij Coach in Bedrijf zorgen we altijd voor de best passende match in de omgeving van Rotterdam. Je krijgt een coach die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook bij jou als persoon past. Praktisch, doelgericht en met aandacht voor jouw situatie. Zodat je niet blijft hangen in twijfels, maar stappen gaat zetten waar je over een tijdje blij op terugkijkt.
Persoonlijke ontwikkeling en zingeving in je werk
Persoonlijke ontwikkeling en zingeving zijn voor veel mensen dé reden om loopbaanbegeleiding te starten. Want als je werk niet meer klopt met wie je bent geworden, ga je dat vroeg of laat voelen. Je mist uitdaging, voldoening of energie. Soms is het niet direct “ik wil weg”, maar meer een knagend gevoel van: is dit het nou?
In loopbaanbegeleiding sta je stil bij wat jij nodig hebt om met plezier te werken. Wat vind jij belangrijk? Waar wil je in groeien? En welke keuzes passen bij het leven dat je nu wilt leiden? Dat kan gaan over een volgende stap in je functie, een carrièreswitch, meer balans of simpelweg weer trots en vertrouwen voelen in wat je doet.
Door bewust te werken aan persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen meer richting in je loopbaan, maar ook meer rust en stevigheid in jezelf. Je gaat minder ‘moeten’ en meer kiezen. En dat maakt werk uiteindelijk een stuk lichter én betekenisvoller.
Hulp bij een carrièreswitch of volgende stap
Sta je op een punt dat je voelt: ik ben toe aan iets anders? Dan is loopbaanbegeleiding ideaal als je hulp wilt bij een carrièreswitch of het zetten van een volgende stap. Want weten dát je wilt veranderen is één ding… maar helder krijgen wát dan bij je past, is vaak lastiger.
Samen met een loopbaancoach onderzoek je welke richting bij jou aansluit. Wat zijn je kwaliteiten? Waar krijg je energie van? En welke werkomgeving, rol of branche past écht bij jou? Je krijgt structuur in je gedachten, maakt keuzes die beter onderbouwd zijn en je leert stappen zetten zonder jezelf te blokkeren door twijfel of angst.
Of je nu wilt doorgroeien binnen je huidige organisatie, een compleet andere richting overweegt of simpelweg toe bent aan meer uitdaging: loopbaanbegeleiding helpt je om weer met vertrouwen vooruit te kijken én in beweging te komen.
Loopbaanadvies voor professionals en leiders
Als professional of leidinggevende sta je vaak continu “aan”. Je draagt verantwoordelijkheid, neemt beslissingen en bent er voor anderen. Maar wie kijkt er met jou mee? Loopbaanadvies voor professionals en leiders helpt je om weer scherp te krijgen waar je naartoe wilt, wat je nodig hebt en hoe je met energie én focus blijft functioneren.
Misschien wil je doorgroeien, maar twijfel je over de juiste richting. Of je merkt dat je functie steeds zwaarder voelt, terwijl je ooit juist veel plezier had in je werk. Ook kan het zijn dat je op papier alles goed voor elkaar hebt, maar vanbinnen denkt: ik mis iets. In loopbaanbegeleiding staan we stil bij jouw ambities, drijfveren en leiderschapsstijl. Je ontdekt waar je kracht ligt, wat je belemmert en hoe je keuzes maakt die passen bij jouw waarden én bij de fase waarin je nu zit. Zodat je weer met vertrouwen leiding geeft, duidelijke stappen zet en werk hebt dat niet alleen goed klinkt, maar ook goed voelt.
persoonlijke begeleiding en ondersteuning
Onze werkwijze als carrière coach in Rotterdam
Bij Coach in Bedrijf houden we het graag helder en praktisch. Je hoeft niet eerst maanden te twijfelen of zelf alles uit te zoeken. We zorgen voor structuur, een goede match en een traject dat écht past bij jouw vraag.
Het proces start met een intake waarin we samen jouw situatie, twijfels en doelen in kaart brengen. Daarna koppelen we je aan een carrière coach in Rotterdam die past bij jouw persoonlijkheid én bij de richting waarin je wilt ontwikkelen. Vervolgens ga je in een aantal sessies aan de slag met verdieping, concrete inzichten en stappen richting jouw volgende stap.
Je krijgt begeleiding waarmee het niet alleen fijn is om te praten, maar die je ook helpt om echt keuzes te maken en vooruit te komen. Rust in je hoofd, duidelijkheid in je richting en grip op wat jij nodig hebt in je werk.
Gratis en vrijblijvend oriëntatiegesprek
Twijfel je of loopbaanbegeleiding iets voor jou is? Dan is een gratis en vrijblijvend oriëntatiegesprek een fijne eerste stap. Je kunt rustig vertellen waar je tegenaan loopt, wat je graag anders zou willen en waar je behoefte aan hebt. Wij denken met je mee, geven je alvast wat richting en leggen uit hoe een traject eruit kan zien. Zonder verplichtingen. Zo weet je snel of dit het juiste moment is om ermee aan de slag te gaan en of wij de juiste partij zijn om je daarbij te helpen.
Een traject op maat: van intake tot resultaat
Geen standaard stappenplan waar jij je maar in moet voegen, maar loopbaanbegeleiding die past bij jouw situatie. Bij Coach in Bedrijf starten we altijd met een intakegesprek. Daarin brengen we samen helder in kaart wat er speelt: waar loop je op vast, wat wil je veranderen en wat is voor jou belangrijk in je werk?
Op basis daarvan krijg je een traject op maat. Soms ligt de focus op keuzes maken en richting bepalen, soms juist op zelfvertrouwen, grenzen aangeven, solliciteren of het versterken van je leiderschap. Je krijgt praktische oefeningen, opdrachten en waar passend kunnen we ook testen of tools inzetten om extra inzicht te krijgen.
Tijdens het traject houden we steeds de link met jouw dagelijkse werkpraktijk. Je werkt aan concrete stappen, zodat je niet alleen nadenkt over verandering, maar het ook echt gaat doen. Het resultaat: meer duidelijkheid, meer regie en een loopbaan die beter aansluit bij wie jij bent en wat jij nodig hebt.
Outplacement en re-integratie trajecten
Soms kies je niet zelf voor verandering, maar komt het toch op je pad. Bijvoorbeeld door reorganisatie, langdurige uitval of omdat je werk simpelweg niet meer past. In dat soort situaties kan een outplacement- of re-integratietraject enorm helpend zijn. Het geeft houvast, overzicht en een duidelijke route naar herstel en een passende volgende stap.
Bij outplacement begeleiden we je richting nieuw werk dat beter aansluit bij jouw kwaliteiten en wensen. We kijken niet alleen naar je cv en sollicitatievaardigheden, maar vooral ook naar wat jij nodig hebt om weer met vertrouwen te kiezen en te bewegen.
Bij re-integratie ligt de focus vaak op opbouwen: energie, belastbaarheid en werkhervatting op een manier die duurzaam is. Samen met een coach werk je aan rust, structuur en inzicht in wat wel en niet werkt voor jou. Zodat je stap voor stap weer vooruit kunt, zonder terug te vallen in hetzelfde patroon.
Onze coaches
Onze loopbaancoaches in Rotterdam zijn:
- professioneel opgeleid en ervaren
- gecertificeerd en regelmatig bijgeschoold
- goed in luisteren, doorvragen en spiegelen
- betrokken, open en resultaatgericht
- vertrouwd met uiteenlopende branches en functies
We werken met een zorgvuldig geselecteerd landelijk netwerk van coaches. Zo weet jij zeker dat je wordt begeleid door een echte loopbaanprofessional.
Neem vandaag nog contact op voor de eerste stap in de richting van een succesvolle carrière
Grip op resultaat
Wat is het verschil tussen een life coach en een loopbaancoach?
Een life coach en een loopbaancoach lijken soms op elkaar, maar het verschil zit vooral in de focus.
Een loopbaancoach richt zich specifiek op werk en carrière. Denk aan vragen als: past mijn baan nog bij mij, welke richting wil ik op, hoe maak ik een carrièreswitch, hoe solliciteer ik sterker, hoe ga ik om met werkstress of mijn rol als leidinggevende? Het doel is duidelijk: meer helderheid over je loopbaan en het zetten van stappen daarin.
Een life coach kijkt breder naar jouw leven als geheel. Dat kan gaan over zelfvertrouwen, relaties, grenzen aangeven, persoonlijke groei, zingeving of balans. Werk kan daar ook in voorkomen, maar is niet altijd het uitgangspunt.
In de praktijk loopt het soms door elkaar, want werk en privé beïnvloeden elkaar natuurlijk. Bij loopbaanbegeleiding is persoonlijke ontwikkeling daarom wel een onderdeel van de coaching, maar altijd gekoppeld aan jouw werk en keuzes in je carrière.
Investering loopbaancoaching
Tarieven en vergoedingen
Wat kost een loopbaancoach in Rotterdam?
Omdat we altijd een traject op maat maken, werken we niet met een vast tarief. Wat het kost, hangt af van jouw vraag en wat er nodig is om jouw doel te bereiken. Denk aan het aantal sessies, de duur per sessie en of we werken met testen of analyses (bijvoorbeeld om talenten, drijfveren of voorkeuren scherp te krijgen).
Na het intakegesprek maken we een passend voorstel. Als je daarmee akkoord bent, koppelen we je aan de coach die het beste bij jou en je hulpvraag past. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent én krijg je exact die begeleiding, die aansluit bij wat jij nodig hebt.
Wordt een loopbaantraject vergoed door de werkgever?
Dat kan zeker. In veel gevallen wordt een loopbaantraject (deels of helemaal) vergoed door de werkgever. Vooral als het gaat om ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of het voorkomen van uitval, zien werkgevers coaching vaak als een waardevolle investering.
Soms is er een persoonlijk opleidingsbudget beschikbaar, of een regeling binnen het bedrijf om medewerkers te ondersteunen bij loopbaanvragen. Ook bij situaties zoals re-integratie, outplacement of spanningen op het werk wordt loopbaanbegeleiding regelmatig vanuit de werkgever ingezet.
Twijfel je of dit bij jouw werkgever mogelijk is? Dan denken we graag met je mee. Na een intake kunnen we ook een voorstel maken dat je eenvoudig kunt voorleggen aan je werkgever of HR. En mocht je dat willen, dan mag jouw werkgever ook altijd contact met ons opnemen.
Plan een kennismakingsgesprek in
Klant ervaringen
Hoe coaching onze klanten heeft geholpen
Lees de ervaringen van anderen op Google en ontdek hoe onze coaching hen heeft geholpen om hun carrière nieuw leven in te blazen.
Antwoorden op
Veelgestelde vragen over loopbaanadvies in Rotterdam
Hoe vind ik de coach die bij mij past?
Wij helpen je! Op basis van een intakegesprek kijken we welke expertise er nodig is en wie uit ons netwerk daarbij het beste past. Als blijkt dat we niet de juiste coach in ons bestand hebben, gaan we actief werven. We zorgen ervoor dat we altijd de beste coach aanbieden. Jouw vaste contactpersoon binnen Coach in Bedrijf begeleidt jouw gehele coachtraject, van intake tot laatste sessie.
Wat kost loopbaancoaching in Rotterdam?
De kosten van het traject hangen af van de duur van het traject en wat er aan testen, assessments, analyses e.d. nodig zijn. Na het intakegesprek weten we wat er nodig is en maken we een offerte. Zo weet je altijd waar je aan toe bent. Zodra de offerte is goedgekeurd, stellen we je voor aan jouw coach.
Vaak vergoeden werkgevers de coaching. Wij raden daarom altijd aan met je werkgever te overleggen.
Wat als de coach toch niet goed blijkt te passen?
Dat kan gebeuren. Je mag altijd aangeven als het niet goed voelt of als je behoefte hebt aan een andere aanpak. Ook als je al gestart bent met een coach mag je dit aangeven. Dan zoeken we kosteloos een andere coach voor je. Jouw gevoel is leidend.
Kan ik zelf een coach uitkiezen?
Wij zijn gespecialiseerd in het maken van de juiste match tussen jou en de coach. Op basis van jouw vraag, achtergrond en persoonlijkheid selecteren wij de coach die het beste bij jou past. Daar zijn we goed in en daar mag je op vertrouwen.
Omdat we maatwerk leveren en elke situatie anders is, tonen we geen profielen van coaches op onze website. We geloven dat een goede match verder gaat dan alleen een cv of foto.
Voelt het bij de voorgestelde coach toch niet goed? Dan zoeken we samen verder. Jouw gevoel telt en wij stoppen niet voordat jij met de juiste coach aan de slag kunt.
Hoe snel kan ik starten met coaching?
Na ons intakegesprek sturen we een offerte naar je werkgever. Zodra deze is goedgekeurd krijg je binnen 7 dagen een coach voorgesteld. Daarmee mag je een kennismakingsgesprek inplannen. Als je een goed gevoel hebt bij je coach mag je meteen de eerste sessie inplannen.
Krijg ik altijd een coach in Rotterdam?
Ja, we zoeken altijd een coach bij jou in de buurt, in Rotterdam of directe omgeving. We overleggen met jou waar dat allemaal mag zijn.
Wordt loopbaancoaching vergoed door mijn werkgever?
In veel gevallen vergoedt de werkgever (een deel van) het coachingstraject. Zeker wanneer het gaat om persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of loopbaanvragen in het kader van werk.
Wil je onderzoeken of jouw werkgever hierin kan bijdragen? Neem dan contact op met jouw leidinggevende of HR. Ook kunnen wij, met jouw toestemming, contact opnemen met je leidinggevende of de HR-afdeling om de mogelijkheden te bespreken. Zo nemen we je het regelwerk uit handen en zorgen we voor een soepele start van jouw traject.
Contact
Laten we samen in gesprek gaan!
Heb je vragen, opmerkingen of wil je meer informatie over onze diensten? Vul het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Via jouw werkgever? Vul dan in wie we kunnen bellen!
"*" geeft vereiste velden aan
Liever bellen? Dat kan!
Bel ons gerust : +31 (0) 85 – 08 05 837
Medewerkers krijgen...
- De juiste hulp
- Betere begeleiding
- Meer resultaat